Профсоюзная страничка
МБОУ «Гимназия № 97 города Ельца»
Наш девиз: « Вместе мы – сила!»
Что такое ПРОФСОЮЗ?
Профсоюз - это: Профессионализм, Разумность, Ответственность, Финансовая поддержка, Солидарность,
Организованность, Юридическая помощь, Законность.
С 1905 года в России работники, чтобы защищать свои интересы объединяются в профессиональные организации.
ПРОФСОЮЗ сегодня является единственной организацией, имеющей право по закону и способный на деле представлять
интересы и защищать права работников.
ЗАЧЕМ НУЖЕН ПРОФСОЮЗ?
ЧТОБЫ не оставаться один на один с работодателем.
ЧТОБЫ знать свои права и уметь их защищать.
ЧТОБЫ получать в срок достойную заработную плату.
ЧТОБЫ чувствовать себя частью сплочённой организации.
ЧТОБЫ иметь хорошие условия труда.
ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ МБОУ «Гимназия № 97 г. Ельца»
Мы ставим перед собой задачу по сплочению коллектива, по увеличению членства в рядах профсоюза.
Мы хотим, чтобы все работники: администрация, учителя, обслуживающий персонал школы – были объединены не
только профессиональной деятельностью, но и досугом, чтобы коллектив участвовал в жизни каждого сотрудника, помогал
решать проблемы, радовался и огорчался вместе с ним. Только в таком дружном коллективе есть место новым творческим
начинаниям, профессиональному росту, прогрессивным идеям! Только в таком коллективе, где профком и администрация
школы заинтересованы в создании хороших условий труда для сотрудников, они будут чувствовать себя комфортно и уверенно!
Председатель первичной профсоюзной организации – Титухина Наталья Васильевна
Главная цель Профсоюза работников образования и науки - защита профессиональных,трудовых, социально-экономических
прав и законных интересов своих членов.
Основные направления деятельности профсоюзной организации
МБОУ «Гимназия № 97 г. Ельца»
- Заключение «Коллективного договора» в интересах работников.
- Участие в решении вопросов защиты профессиональных интересов членов профсоюза (повышение квалификации,
аттестация, тарификация и т.д.).
- Контроль за созданием безопасных условий и охрана труда.
- Работа с ветеранами педагогического труда.
- Создание благоприятного психологического климата в педагогическом коллективе.
- Оздоровительная и культурно-массовая работа.
- Информационная деятельность.
С целью регулирования трудовых отношений и установления согласованных мер по социально-экономической защите
работников на общем собрании трудового коллектива был принят КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР между администрацией
и профсоюзным комитетом, приоритетами которого являются:
- Вопросы занятости, профессиональной подготовки и переподготовки педагогических кадров.
- Организация труда, режим работы, отдыха, улучшение условий и охраны труда, правила внутреннего трудового распорядка.
- Критерии распределения стимулирующего фонда.
Основные принципы деятельности первичной организации Профсоюза:
- приоритет положений Устава Профсоюза при принятии решений;
- добровольность вступления в Профсоюз и выхода из него, равенство прав и обязанностей членов Профсоюза;
- солидарность, взаимопомощь и ответственность организаций Профсоюза перед членами Профсоюза и Профсоюзом
за реализацию уставных целей и задач Профсоюза;
- коллегиальность в работе организаций Профсоюза, выборных профсоюзных органов и личная ответственность
избранных в них профсоюзных активистов;
- гласность и открытость в работе организаций Профсоюза и выборных профсоюзных органов;
- уважение мнения каждого члена Профсоюза при принятии решений;
- обязательность выполнения решений профсоюзных органов, принятых в пределах полномочий;
- выборность, регулярная сменяемость профсоюзных органов и их отчетность перед членами Профсоюза;
- самостоятельность организаций Профсоюза и их выборных органов в принятии решений в пределах своих
полномочий;
- соблюдение финансовой дисциплины;
- сохранение профсоюзного стажа за членами других профсоюзов, входящих в Федерацию Независимых Профсоюзов
России, и перешедших на работу или учебу в организацию системы образования.
В ПРОФСОЮЗЕ БЫТЬ ВЫГОДНО!
Оставайтесь с нами!
Прежде всего вступая в профсоюз, работники хотят защищать свои трудовые права, бороться за соблюдение
трудового законодательства, против незаконных увольнений, ухудшения условий труда.
Есть профсоюзная организация — есть орган, выступающий от имени работников.
Есть профсоюзная организация — есть коллективный договор, есть возможность контролировать соблюдение
прав и гарантий работников.
Есть профсоюзная организация — есть возможность защиты социальных гарантий в реализации права на труд.
Есть профсоюзная организация — есть возможность получить помощь и поддержку коллег.
Есть профсоюзная организация — есть возможность получать бесплатную юридическую помощь, обращаться
с жалобами и заявлениями по всем вопросам, касающимися защиты прав работников.
Профсоюз сегодня — единственная общественная организация, имеющая законодательные права на деле представлять
интересы и защищать права работников. Все члены профсоюзной организации знают, что в трудную минуту всегда могут
рассчитывать на помощь и поддержку (в том числе и материальную) всего трудового коллектива,
ведь В ЕДИНСТВЕ — СИЛА!